İngiltere Ölçeklendirme Vizesine İlişkin Tam Kılavuz: Kapsamlı Bir Yasal Genel Bakış
Birleşik Krallık Ölçeklendirme Vizesi, hızla büyüyen ve hızla ölçeklenen işletmelere yüksek becerili çalışanları çekmek için sunulan nispeten yeni bir göç rotasıdır . Geleneksel çalışma vizelerinin aksine, Ölçeklendirme Vizesi çalışanlar için daha fazla esneklik sunar , çünkü bireylerin ilk altı aylık sponsorluk döneminden sonra işverenlerini değiştirmelerine olanak tanır ve bu da onu Birleşik Krallık'ta kariyer gelişimi arayan becerili profesyoneller için çekici bir seçenek haline getirir.
Ancak, avantajlarına rağmen, Scale-Up Vizesi, başvuranların karşılaması gereken belirli uygunluk kriterleri, sponsorluk gereksinimleri ve finansal eşiklerle birlikte gelir . Başvuru sürecini düzgün bir şekilde yönetememek, istihdam fırsatlarını ve uzun vadeli ikamet planlarını etkileyebilecek gecikmelere veya retlere neden olabilir.
Şahin Hukuk Danışmanlığı'nda , İngiltere iş göçü konusunda uzmanlaşıyoruz ve başarılı başvuruları garantilemek için yetenekli profesyonelleri ve şirketleri Ölçeklendirme Vizesi süreci boyunca yönlendiriyoruz. Bu ayrıntılı yasal rehberde, uygunluk kriterleri, işveren sponsorluk gereksinimleri, başvuru adımları ve sık sorulan sorular (SSS) dahil olmak üzere İngiltere Ölçeklendirme Vizesi hakkında bilmeniz gereken her şeyi ele alacağız.
1️-İngiltere Ölçeklendirme Vizesi nedir?
Scale -Up Vizesi, hızlı büyüyen bir ölçeklendirme şirketi olarak sınıflandırılan bir İngiltere işvereninden iş teklifi alan yüksek vasıflı bireyler için tasarlanmıştır . Vize, belirli büyüme kriterlerini karşılayan işletmelerin, Skilled Worker Visa'nın uzun vadeli kısıtlamaları olmadan vasıflı işçileri işe almasını sağlar .
Nitelikli İşçi Vizesi'nin aksine , Ölçeklendirme Vizesi vize sahibine daha fazla bağımsızlık sağlar , çünkü vize sahiplerinin yalnızca ilk altı ay boyunca sponsor işverenleri için çalışmaları gerekir . Bu ilk dönemden sonra işlerini değiştirebilir, kendi işlerini kurabilir veya sponsorluk olmadan çalışabilirler , bu da daha fazla kariyer esnekliği sağlar.
✅ İngiltere Ölçeklendirme Vizesinin Temel Avantajları:
✔ Yüksek vasıflı çalışanlar için hızlandırılmış çalışma vizesi yolu .
✔ Sadece altı ay işveren sponsorluğu gerekiyor , vize sahipleri bundan sonra herhangi bir işveren için çalışabilir veya kendi işlerini kurabilirler.
✔ Diğer çalışma vizelerine göre daha düşük maaş eşiği .
✔ Bu rota kapsamında verilecek vize sayısında herhangi bir sınırlama yoktur .
✔ 5 yıl sonra Süresiz Oturma İzni (ILR) Yolu
✔ Vize sahipleri bakmakla yükümlü oldukları kişileri (eş ve çocuklar) İngiltere'ye getirebilirler .
📌 Önemli: Nitelikli İşçi Vizesi'nin aksine, Ölçeklendirme Vizesi bir kişiyi sponsoruna süresiz olarak bağlamaz; bu da onu kariyer ilerlemesi arayan nitelikli profesyoneller için daha esnek ve tercih edilen bir seçenek haline getirir.
2️-Ölçeklendirme Vizesine Kimler Başvurabilir?
Scale-Up Vizesi almaya hak kazanmak için hem kişisel gereksinimlerinizi hem de iş gereksinimlerini karşılamanız gerekir .
✅ Kişisel Uygunluk Kriterleri:
✔ İngiltere'de kayıtlı bir Scale-Up sponsorundan iş teklifiniz olmalı .
✔ Asgari maaş eşiğini karşılamalısınız (aşağıya bakın).
✔ İngilizce dil gereksinimini karşılamalısınız .
✔ İngiltere'de kendinizi geçindirmek için yeterli paranız olmalı .
✅ İş Teklifi ve Sponsorluk Şartları:
✔ İş , İçişleri Bakanlığı'nın Ölçeklendirme Sponsoru Kaydı'nda listelenen onaylı bir Ölçeklendirme işletmesinde olmalıdır .
✔ İş , uygun bir meslekte olmalıdır (sadece yüksek beceri gerektiren roller).
✔ Yılda en az 36.300 £ VEYA saatte 10,75 £ (hangisi daha yüksekse) kazanmalısınız .
✔ Sponsor, işin Ölçeklendirme kriterlerini karşıladığını doğrulayan bir Sponsorluk Sertifikası (CoS) sağlamalıdır .
📌 Nitelikli İşçi Vizesinden Temel Farklar:
- Nitelikli İşçi Vizesi, vizenin tüm süresi boyunca işverenin sürekli sponsorluğunu gerektirir.
- Scale -Up Vizesi yalnızca ilk altı ay için sponsorluk gerektirir , ardından iş değiştirebilir veya bağımsız olarak çalışabilirsiniz.
3️-Ölçeklendirme Sponsoru İçin Gereksinimler Nelerdir?
Her şirket Scale-Up Vizesi rotası altında çalışanlara sponsor olamaz. İşletmenin Scale-Up Sponsoru olarak nitelendirilebilmesi için sıkı İçişleri Bakanlığı kriterlerini karşılaması gerekir .
✅ İngiltere'deki Bir İşletmenin Bu Büyüme Kriterlerini Karşılaması Gerekir:
✔ Son 3 yılda yıllık ciro büyümesi en az %20 olmalıdır .
✔ Son 3 yılda en az %20 oranında istihdam artışı
✔ 3 yıllık dönemin başlangıcında en az 10 çalışan .
📌 Önemli: Yalnızca bu kriterleri karşılayan şirketler Scale-Up Vizesi rotası altında çalışanlara sponsor olabilir. Büyüme oranlarını koruyamayan işletmeler sponsorluk lisanslarını kaybedebilirler .
4️-İngiltere Ölçeklendirme Vizesine Nasıl Başvurulur (Adım Adım Kılavuz)
Adım 1: Ölçeklendirme Sponsorundan İş Teklifi Alın
✔ Scale-Up Sponsor olarak kayıtlı bir İngiltere işvereni bulun .
✔ İşin maaş ve beceri seviyesi gereksinimlerini karşıladığından emin olun .
✔ İşverenden bir Sponsorluk Sertifikası (CoS) edinin.
Adım 2: Çevrimiçi Vize Başvurusunu Tamamlayın
✔ İngiltere Vize ve Göçmenlik (UKVI) web sitesi üzerinden başvurunuzu yapın .
✔ Pasaportunuzu ve diğer destekleyici belgeleri sunun .
✔ Vize başvuru ücretini ödeyin (aşağıya bakınız).
Adım 3: Vize Ücretlerini ve Göçmenlik Sağlık Ek Ücretini (IHS) ödeyin
✔ Scale-Up Vizesi ücreti: 822 £
✔ Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti (IHS): Yılda 1.035 £
📌 Toplam maliyetler:
- 2 yıllık vize için 2.892 £
- 3 yıllık vize için 4.347 £
Adım 4: Biyometrik Randevuya Katılın
✔ Vize başvuru merkezine parmak izi ve dijital fotoğrafınızı teslim edin .
Adım 5: Karar Bekleyin
✔ Standart işlem süresi: 3 hafta (İngiltere dışında)
✔ 8 hafta (İngiltere içinde)
✔ Ek bir ücret karşılığında öncelikli işlem yapılabilir
📌 İpucu: Vize başvurunuz değerlendirilirken İngiltere'den ayrılmayın.
5️-İlk 6 Aydan Sonra Ne Olur?
Sponsor işverenle ilk altı ayı tamamladıktan sonra tam çalışma esnekliğine sahip olursunuz . Şunları yapabilirsiniz:
✔ Yeni bir vizeye ihtiyaç duymadan işvereninizi değiştirin .
✔ Birden fazla şirkette çalışın veya serbest çalışın.
✔ Kendi işini kur.
📌 Önemli: Scale-Up Vizesini uzatmak için en az 6 ay boyunca yılda en az 36.300 £ kazandığınızı göstermelisiniz .
6️-Süresiz Oturma İzni (ILR) Yolu
Lisansüstü Vize'den farklı olarak, Ölçeklendirme Vizesi , aşağıdaki koşulları karşılamanız koşuluyla 5 yıl sonra yerleşime (ILR) yol açar:
✔ Birleşik Krallık'ta 5 yıl boyunca yasal olarak ikamet etmiş olmak .
✔ En az 2,5 yıl boyunca yılda en az 36.300 £ kazanmış olmak .
✔ İngilizce dil ve Birleşik Krallık'ta Yaşam test gereksinimlerini karşılamak .
📌 Temel Fayda: Scale-Up Vizesi, serbest meslek sahibi olma ve iş esnekliğine olanak tanır ve bu da onu İngiltere'de uzun vadeli ikamet için en iyi yollardan biri haline getirir .
7️-İngiltere Ölçeklendirme Vizesi Hakkında SSS
S1: Başka bir vizeden Scale-Up Vizesine geçebilir miyim?
✔ Evet, uygunluk kriterlerini karşıladığınız takdirde Öğrenci Vizesi, Nitelikli İşçi Vizesi veya Lisansüstü Vizesi arasında geçiş yapabilirsiniz .
S2: Scale-Up Vizesi ile bakmakla yükümlü olduğum kişileri yanımda getirebilir miyim?
✔ Evet, eşler ve 18 yaşından küçük çocuklar bakmakla yükümlü olunan kişi olarak başvuruda bulunabilirler.
S3: 6 ay sonra işimi kaybedersem ne olur?
✔ Yeni bir vizeye ihtiyaç duymadan İngiltere'de kalabilir ve yeni bir iş bulabilirsiniz .
S4: Scale-Up Vizesi İngiliz vatandaşlığına yol açar mı?
✔ Evet, 5 yıllık oturma izninden sonra İngiliz vatandaşlığına başvurabilirsiniz .
Neden Şahin Hukuk Danışmanlığı ile Çalışmalısınız?
Scale-Up Vizesi, Birleşik Krallık'taki en esnek çalışma vizelerinden biridir ; ancak sponsorluk kurallarını, maaş gereksinimlerini ve ILR uygunluğunu anlamak , başarılı bir başvuru için çok önemlidir .
Şahin Hukuk Danışmanlığı olarak uzmanlaştığımız alanlar:
✔ Vize başvuruları ve işveren sponsorluğu rehberliği .
✔ Uzun vadeli göç planlaması (ILR ve vatandaşlık )
✔ Red ve itirazların ele alınması .
📩 Uzman yardımına mı ihtiyacınız var? Profesyonel hukuki destek için bugün Şahin Hukuk Danışmanlığı ile iletişime geçin! 🚀
