Sponsor Lisansı ve Denetim: Kapsamlı Rehber ve Hukuki Hizmetler
Sponsor Lisansı, İngiltere dışından, Skilled Worker Visa veya Global Business Mobility Visa gibi vize yolları kapsamında vasıflı işçileri işe almak isteyen İngiltere merkezli işverenler için kritik bir gerekliliktir. Sponsor Lisansına sahip olmak, işletmelerin lisanslarını korumak ve cezalardan kaçınmak için sıkı İçişleri Bakanlığı yönetmeliklerine uyması gerektiğinden önemli sorumluluklar getirir. Sahin Legal Consultancy'de, işletmeler için tam uyumluluğu sağlamak ve riskleri en aza indirmek amacıyla Sponsor Lisansları edinmek, yönetmek ve denetlemek için uçtan uca hizmetler sunuyoruz.
Sponsorluk Lisansı Nedir?
Sponsor Lisansı, Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı tarafından verilen ve işletmelerin Birleşik Krallık dışından gelen vasıflı işçileri sponsor etmesine izin veren resmi bir yetkidir. Çalışma vizesi kategorileri kapsamında yabancı uyruklu kişileri işe almak için zorunlu bir gerekliliktir. Sponsorlar, lisanslarını korumak için çalışan yönetimi, raporlama görevleri ve kayıt tutma konusunda katı kurallara uymalıdır.
Sponsor Lisansı İçin Uygunluk ve Gereksinimler
Sponsorluk Lisansı almak için işletmelerin aşağıdaki kriterleri karşılaması gerekir:
- Gerçek İşletme Faaliyetlerinin Kanıtı: Şirket kaydı, mali kayıtlar ve tesis ayrıntılarıyla meşruiyeti gösterin.
- Kilit Personeli Ata: - Yetkili Memur: Genel uyumluluktan sorumludur. - Kilit İrtibat Kişisi: İçişleri Bakanlığı ile irtibat görevlisi. - Seviye 1 ve Seviye 2 Kullanıcılar: Sponsorluk Yönetim Sistemini (SMS) yönetin.
- Yerinde İK Sistemleri: İşverenler, çalışanları izleme ve kayıtları tutma gibi sponsorluk görevlerini yerine getirebileceklerini göstermelidir.
- Göçmenlik İhlalleri Geçmişi Olmaması: Önceki ihlaller başvuru onayını engelleyebilir.
Sponsor Lisanslarının Türleri
1. İşçi Lisansı: Nitelikli İşçi Vizesi, Küresel İş Hareketliliği Vizesi ve Sağlık ve Bakım Çalışanı Vizesi gibi yollar altında nitelikli işçileri işe almak için.
2. Geçici İşçi Lisansı: Yardım Kuruluşu Çalışanı, Yaratıcı Çalışan ve Mevsimlik İşçi Vizeleri gibi yollar altında kısa süreli işe alımlar için.
Sponsor Lisans Başvuru Süreci
- Belgeleri Hazırlayın: Şirket kayıt belgelerini, operasyon kanıtlarını ve İK uyumluluk politikalarını sunun.
- Çevrimiçi Başvuruyu Tamamlayın: İçişleri Bakanlığı formunu doldurun ve başvuru ücretini ödeyin.
- Uyumluluk Kontrollerini Bekleyin: İçişleri Bakanlığı, şirketin tüm gereklilikleri karşıladığından emin olmak için bir denetim gerçekleştirebilir.
- Kararı Alın: Onaylanırsa, şirkete bir Sponsorluk Lisansı ve Sponsorluk Yönetim Sistemine (SMS) erişim verilir.
Sponsor Lisans Sahiplerinin Sorumlulukları
- Kayıt Tutma : Vize bilgileri ve sözleşmeler dahil olmak üzere doğru çalışan kayıtlarını tutun.
- Çalışma Hakkı Kontrolleri: Tüm çalışanların İngiltere'de çalışmak için geçerli izne sahip olduğundan emin olun.
- Bildirim Görevleri: İstifalar veya rol ayarlamaları gibi değişiklikleri 10 gün içinde İçişleri Bakanlığı'na bildirin.
- Uyumluluk İzleme: İçişleri Bakanlığı standartlarına sürekli uyumu sağlamak için dahili süreçleri düzenli olarak inceleyin.
Sponsor Lisans Denetimleri
Sponsor Lisans Denetimi, İçişleri Bakanlığı tarafından uyumluluğu sağlamak için yürütülen kapsamlı bir incelemedir. Denetimler rutin, habersiz veya uyumsuzluk endişeleriyle tetiklenebilir.
Sponsor Lisans Denetimlerinin Türleri
- Lisans Öncesi Denetimler: İşletmenin hazır olup olmadığını doğrulamak için Sponsor Lisansı verilmeden önce gerçekleştirilir.
- Lisans Sonrası Denetimler: Uyumluluğu izlemek için rutin kontroller.
- Hedefli Denetimler: Uygunsuzluk veya operasyonlarda önemli değişiklikler olduğuna dair raporlarla tetiklenir.
Yaygın Uyumluluk Sorunları
- Yetersiz Kayıt Tutma: Sponsorlu çalışanların eksik veya tamamlanmamış kayıtları.
- Değişiklikleri Bildirmeme: İçişleri Bakanlığı'na çalışan statüsündeki değişiklikleri bildirmede gecikmeler.
- Maaş Eşiklerine Uymama: Rollerin gerekli maaş seviyelerini karşılamaması.
- SMS'nin Kötü Yönetimi: Sponsorluk Yönetim Sistemi içinde doğru bilgilerin tutulmasındaki hatalar.
Uygunsuzluğun Sonuçları
Sponsorluk yükümlülüklerini yerine getirememek, aşağıdakiler de dahil olmak üzere ciddi sonuçlara yol açabilir:
- Lisans Askıya Alma veya İptali: İşletmenin yabancı işçi almasını engellemek.
- Mali Cezalar: Sponsorluk görevlerinin ihlali nedeniyle para cezaları.
- İtibarın Zarar Görmesi: Şirketin yetenekli kişileri çekme yeteneğini etkilemek.
Şahin Hukuk Danışmanlığı Nasıl Yardımcı Olabilir?
Şahin Hukuk Danışmanlığı olarak, Sponsor Lisans başvuruları ve denetimleri konusunda işletmelere kapsamlı destek sağlıyoruz:
- Lisans Başvuruları: Dokümantasyon ve uyumluluk hazırlıklarına yardımcı olma.
- Denetim Öncesi Destek: Potansiyel sorunları belirlemek için sahte denetimler yürütme.
- Denetim Temsilciliği: İçişleri Bakanlığı denetimleri sırasında müvekkilleri temsil etme.
- Sürekli Uyumluluk Danışmanlığı: İşletmelerin düzenli incelemeler ve eğitimler yoluyla uyumluluğu sürdürmesine yardımcı olma.
- İtirazlar ve İtirazlar: Lisansların askıya alındığı veya iptal edildiği davaları ele alma.
