Ticari Sözleşme Taslağı: İyi Yapılandırılmış Anlaşmalarla İşletmenizi Koruyun
Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) için , iyi hazırlanmış ticari sözleşmelere sahip olmak , iş çıkarlarını korumak, anlaşmazlıkları önlemek ve sorunsuz ticari işlemleri sağlamak için hayati önem taşır . İster bir ortaklığa girmek , ister bir hizmet sağlayıcıyı işe almak veya müşterilerle ödeme koşulları belirlemek olsun , işletmelerin yanlış anlaşılmaları ve yasal anlaşmazlıkları önlemek için net, uygulanabilir anlaşmalara ihtiyacı vardır.
Şahin Hukuk Danışmanlığı'nda , Birleşik Krallık genelindeki KOBİ'ler için iş sözleşmeleri hazırlama, inceleme ve müzakere etme konusunda uzmanlaşıyoruz . İster bir ortaklık sözleşmesi, ister hizmet sözleşmesi, ister tedarikçi sözleşmesi veya ticari kiralama sözleşmesine ihtiyacınız olsun , sözleşmelerinizin yasal olarak sağlam, adil ve iş hedeflerinizle uyumlu olmasını sağlıyoruz .
1️-Her İşletmenin Neden İyi Hazırlanmış Sözleşmelere İhtiyacı Vardır
İyi hazırlanmış bir ticari sözleşme şunları sağlar:
✔ Hukuki Koruma – Tüm tarafların hak ve yükümlülüklerini tanımlar .
✔ Netlik ve Kesinlik – Yanlış yorumlama ve anlaşmazlık riskini azaltır .
✔ Uyuşmazlık Çözüm Mekanizmaları – Uyuşmazlıkların dava edilmeden çözülmesi için net bir süreç sağlar .
✔ İşletme Güvenliği – İşletmenizi sözleşme ihlallerine, geç ödemelere veya haksız şartlara karşı korur .
✔ Mevzuata Uygunluk – Sözleşmelerin Birleşik Krallık sözleşme hukuku gerekliliklerini ve sektöre özgü düzenlemeleri karşılamasını sağlar .
📌 Örnek: Londra merkezli bir pazarlama ajansı yeni bir müşteriyle bir hizmet sözleşmesi imzalar . Sözleşme , ödeme koşullarını, gizlilik maddelerini ve fikri mülkiyet haklarını içerir ve her iki tarafın da teslimatlar ve ödemeler konusunda net bir anlaşmaya sahip olmasını sağlar .
2️-KOBİ'ler için Temel İş Sözleşmeleri Türleri
1. Ortaklık Anlaşmaları
Bir veya daha fazla ortakla bir işe başlıyorsanız veya işletiyorsanız, ortaklık sözleşmesi şarttır.
✔ Kar paylaşım düzenlemelerini ve finansal katkıları tanımlar .
✔ Karar alma süreçlerini ve sorumlulukları ana hatlarıyla belirtir .
✔ Anlaşmazlıklar durumunda çıkış stratejilerini ve satın alma koşullarını belirler .
✔ Ortaklar arasında gelecekte yaşanabilecek anlaşmazlıkların önlenmesine yardımcı olur.
📌 Örnek: İki girişimci birlikte bir danışmanlık firması kurar. Ortaklık sözleşmeleri , sahiplik yüzdelerini, sermaye katkılarını ve yeni ortaklar ekleme kurallarını ana hatlarıyla belirtir .
2. Hizmet Sözleşmeleri (B2B ve B2C Sözleşmeleri)
Bir hizmet sözleşmesi, bir işletmenin başka bir şirkete veya bireye hizmet sağladığı şartları ana hatlarıyla belirtir .
✔ Çalışma kapsamını, son tarihleri ve teslimatları açıkça tanımlar .
✔ Ödeme koşullarını, gecikme cezalarını ve faturalama prosedürlerini belirtir .
✔ Fikri mülkiyet haklarını ve gizliliği korur .
✔ Sözleşme feshi ve sorumluluk sınırlamaları için koşulları belirleyerek anlaşmazlıkları önler .
📌 Örnek: Bir yazılım geliştirme şirketi , bir perakende markasıyla proje zaman çizelgelerini, ücretleri ve bakım sorumluluklarını tanımlayan bir hizmet sözleşmesi imzalar .
3. Tedarikçi ve Satıcı Sözleşmeleri
Tedarikçilere veya dış tedarikçilere bağımlı olan işletmeler için, işletme operasyonlarının güvence altına alınması açısından bir tedarikçi sözleşmesi hayati öneme sahiptir .
✔ Ürün kalite standartlarını ve teslimat zaman çizelgelerini ana hatlarıyla belirtir .
✔ Ödeme yapılarını ve uyumsuzluk durumunda uygulanacak cezaları tanımlar .
✔ Tedarik zinciri sorunları için uyuşmazlık çözüm mekanizmalarını içerir .
📌 Örnek: Bir restoran sahibi , bir gıda dağıtımcısı ile tutarlı ürün kalitesi ve teslimat programlarını garanti altına alan bir tedarikçi anlaşması imzalar .
4. Hissedar Sözleşmeleri
Birden fazla hissedara sahip işletmelerde hissedar sözleşmesi hem şirketi hem de yatırımcıları korur.
✔ Mülkiyet haklarını ve oy yetkilerini belirler .
✔ Temettü dağıtım politikalarını ana hatlarıyla belirtir .
✔ Hissedarların çıkışı veya şirketin satışı durumunda ne olacağını tanımlar .
📌 Örnek: Bir fintech girişimi yatırımcı finansmanını güvence altına alır ve hissedar sözleşmesi yatırımcıların haklarının korunmasını sağlarken kurucuların kontrolü elinde tutmasını sağlar .
5. İstihdam ve Bağımsız Yüklenici Sözleşmeleri
Çalışan veya serbest çalışan işe alan işletmelerin açık istihdam sözleşmeleri veya bağımsız yüklenici anlaşmalarına sahip olması gerekir .
✔ Maaşı, çalışma saatlerini ve yan hakları tanımlar .
✔ Rekabet yasağı ve gizlilik maddelerini açıklığa kavuşturur .
✔ İngiltere istihdam yasalarına uyumu sağlar .
📌 Örnek: Bir dijital pazarlama ajansı, proje ücretleri ve fikri mülkiyet sahipliği konusunda net şartlar sağlayarak, bağımsız yüklenici sözleşmesi kapsamında serbest çalışan bir grafik tasarımcı işe alır .
3️-Ticari Sözleşmelerdeki Anahtar Maddeler, ticari çıkarlarınızı koruyacak temel maddeleri içermelidir .
✔ İlgili Taraflar – Tüm sözleşme taraflarını açıkça belirtir .
✔ Hizmet/Ürün Kapsamı – Her taraf için belirli yükümlülükleri ana hatlarıyla belirtir.
✔ Ödeme Koşulları – Ödeme planlarını, geç ödeme cezalarını ve iade politikalarını tanımlar .
✔ Gizlilik ve Veri Koruması – GDPR ve fikri mülkiyet yasalarına uyumu sağlar .
✔ Sorumluluk Sınırlamaları ve Tazminat – İşletmeleri haksız sorumluluk iddialarına karşı korur .
✔ Fesih ve İhlal Sonuçları – Taraflardan birinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda ne olacağını ana hatlarıyla belirtir .
✔ Uyuşmazlık Çözüm Mekanizmaları – Dava öncesi müzakere, arabuluculuk veya tahkim gibi seçenekleri içerir .
📌 Örnek: Bir danışmanlık firmasının sözleşmesi , dolaylı zararlara ilişkin sorumluluğu sınırlayarak işletmeyi haksız davalardan korur .
4️-Sözleşme Taslağında Yapılan Yaygın Hatalar ve Bunlardan Nasıl Kaçınılır
🚨 Belirsiz veya Net Olmayan Şartlar – Sözleşmenin yorumlanması konusunda anlaşmazlıklara yol açar .
🚨 Eksik Anlaşmazlık Çözüm Maddesi – İşletmeleri müzakere yerine masraflı davalara zorlayabilir .
🚨 Fesih Hükümlerinin Dahil Edilmemesi – Şirketi olumsuz bir sözleşmeye saplanmış halde bırakabilir .
🚨 GDPR ve Veri Korumasını Göz Ardı Etmek – Müşteri verilerinin kötü kullanımı nedeniyle yasal işlem ve para cezalarına yol açabilir .
📌 Vaka Çalışması: Küçük bir işletme hizmet sözleşmesine gecikmeli ödeme cezaları eklemedi . Bir müşteri ödemeleri tekrar tekrar geciktirdi ve bu da nakit akışı sorunlarına yol açtı. Daha güçlü bir sözleşme bu sorunu önleyebilirdi.
5️-SSS: KOBİ'ler için Ticari Sözleşme Taslağı
S1: Kendin yap sözleşme şablonu yerine neden bir hukuk danışmanı kullanmalıyım?
✔ Kendin yap sözleşmeleri genellikle kritik yasal korumalardan yoksundur ve İngiltere yasalarına uymayabilir . Bir hukuk danışmanı, sözleşmelerinizin iş ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilmesini sağlar .
S2: Kötü yazılmış bir sözleşme hukuken uygulanamaz mı?
✔ Evet. Bir sözleşme belirsiz, eksik veya temel şartlardan yoksunsa , mahkemede itiraz edilebilir veya uygulanamaz kabul edilebilir.
S3: İş sözleşmelerimi ne sıklıkla güncellemeliyim?
✔ En az 2-3 yılda bir veya iş yapısında, hizmetlerde veya İngiltere yasalarında değişiklik olduğunda .
S4: Taraflardan biri sözleşmeyi ihlal ederse ne yapmalıyım?
✔ Öncelikle müzakereyi deneyin . Çözülmezse arabuluculuk, tahkim veya yasal işlem düşünün .
S5: İngiltere'de bir sözleşme elektronik olarak imzalanabilir mi?
✔ Evet. Elektronik İletişim Yasası 2000 uyarınca , e-imzalar çoğu sözleşme için yasal olarak geçerlidir.
İyi Hazırlanmış Sözleşmelerle İşletmenizi Güvence Altına Alın
bir sözleşme, her başarılı iş ilişkisinin temelidir . İşinizi korur, yasal uyumu sağlar ve finansal riski en aza indirir . İster ortaklık anlaşmaları, ister tedarikçi sözleşmeleri veya hizmet anlaşmaları hazırlıyor olun , profesyonel hukuki danışmanlık esastır.
Şahin Hukuk Danışmanlığı olarak şunları sağlıyoruz:
✔ KOBİ'ler için uzman sözleşme hazırlama ve inceleme hizmetleri .
✔ Hizmet sağlayıcılar, ortaklıklar ve tedarikçiler için özel olarak hazırlanmış anlaşmalar .
✔ Adil şartların sağlanması için sözleşme müzakere desteği .
📩 İhtiyaçlarınıza uygun bir iş sözleşmesine mi ihtiyacınız var? İşletmenizi korumak ve hukuki kesinliği sağlamak için bugün Şahin Hukuk Danışmanlığı ile iletişime geçin! 🚀
