Türkiye'deki İşverenler, Çalışanlar ve Yabancı İşçiler için Uzman Hukuki Destek
Türk İş Hukukunda Gezinme
Türkiye'deki iş hukuku , istihdam sözleşmelerini, işyeri haklarını, fesih prosedürlerini ve çalışan korumalarını düzenleyen 4857 sayılı Türk İş Kanunu tarafından yönetilir. İster Türkiye'de işe alım yapan bir işletme, ister yabancı bir çalışan veya istihdam anlaşmazlıklarıyla karşı karşıya olan bir şirket olun , yasal risklerden kaçınmak ve iş çıkarlarını korumak için Türk istihdam yasalarına, sosyal güvenlik düzenlemelerine ve işçi haklarına uyumu sağlamak çok önemlidir .
Şahin Hukuk Danışmanlığı'nda , istihdam sözleşmeleri, işyeri uyuşmazlıkları, haksız fesih davaları ve Türk iş kanunlarına uyum konusunda uzman hukuki hizmetler sunuyoruz . Lisanslı bir Türk avukatı olarak , işverenlere ve çalışanlara Türkiye'de işyeri hakları, uyuşmazlık çözümü ve yasal uyumluluk konularında yardımcı oluyorum .
Kimlere Yardımcı Oluyoruz
✔ Türkiye'de İşe Alan Yabancı Şirketler – İşletmelere istihdam sözleşmeleri, İK uyumluluğu ve uyuşmazlık çözümü konusunda yardımcı oluyoruz .
✔ Türk İşverenler ve İK Departmanları – Çalışma mevzuatı, disiplin cezaları ve işyeri politikaları konusunda hukuki rehberlik sağlamak .
✔ Gurbetçi İşçiler ve Yabancı Çalışanlar – Çalışma izinleri, istihdam hakları ve sözleşme müzakereleri konusunda danışmanlık .
✔ İşyerinde Anlaşmazlıklarla Karşı Karşıya Kalan Çalışanlar – Haksız fesih, ödenmemiş ücretler ve ayrımcılık iddialarında çalışanları temsil ediyoruz .
✔ Serbest Meslek Sahipleri ve Bağımsız Yükleniciler – Serbest meslek sahiplerine sözleşme hazırlama ve yasal korumalar konusunda yardımcı oluyoruz .
🔹 Şahin Hukuk Danışmanlığı Tarafından Sağlanan Türk İş Hukuku Hizmetleri
Lisanslı bir Türk avukat olarak , Türk çalışma yasalarına ve adil işyeri uygulamalarına uyumu sağlamak amacıyla işletmelere ve çalışanlara hukuki danışmanlık, sözleşme hazırlama ve uyuşmazlık çözümü hizmetleri sağlıyorum .
1️-İstihdam Sözleşmeleri ve İK Uyumluluğu
✔ İstihdam sözleşmeleri, uzaktan çalışma sözleşmeleri ve taşeron sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi .
✔ Asgari ücret yasalarına, çalışma saatlerine ve çalışan haklarına uyulmasını sağlamak .
✔ Belirli süreli, belirsiz süreli ve deneme süreli istihdam sözleşmeleri konusunda danışmanlık yapmak .
✔ Yabancı şirketlere Türk personeli için uyumlu istihdam politikaları konusunda yardımcı olmak .
📌 Örnek: İngiltere merkezli bir BT firması İstanbul'da yazılım geliştiricileri işe alıyor. Net fesih maddeleri ve vergi yükümlülükleri içeren yasalara uygun istihdam sözleşmeleri hazırlıyorum.
2️-Yabancı Çalışanlar İçin Çalışma İzinleri ve İkamet
✔ Yabancı çalışanların Türkiye'de çalışma izni ve yasal ikamet almalarına yardımcı olmak .
✔ İşveren sponsorluğunda çalışma izinleri ve serbest meslek sahibi çalışma vizesi seçenekleri konusunda danışmanlık yapmak .
✔ Türkiye Göç İdaresi Genel Müdürlüğü'ne (GİGM) uyumu sağlamak .
✔ Uluslararası işe alımlar için geçerli çalışma izninin sağlanması .
📌 Örnek: Bir Amerikan mühendisi Türk bir inşaat şirketi tarafından işe alınır. Çalışma izni, vize sponsorluğu ve çalışma izni alma konusunda yardımcı olurum .
3️-Çalışan Hakları ve İşyeri Anlaşmazlıkları
✔ Çalışanlara ücret anlaşmazlıkları, işyerinde taciz ve haksız muamele konusunda danışmanlık yapmak .
✔ Çalışanları ödenmemiş ücretler, fazla mesai ve kıdem tazminatı taleplerinde temsil etmek .
✔ İşyerinde ayrımcılık, cinsel taciz ve eşit ücret ihlalleriyle ilgilenmek.
✔ Mesleki sağlık ve güvenlik (OHS) yasalarına uyumu sağlamak .
📌 Örnek: Türkiye'deki özel bir okulda çalışan yabancı bir öğretmen haksız yere işten çıkarılma ve maaşının ödenmemesi sorunlarıyla karşı karşıyadır . Tazminat alma ve yasal işlem yapılmasını sağlama konusunda onları temsil ediyorum.
4️-İş Sözleşmesinin Feshi ve Haksız Fesih
✔ Türk iş hukuku kapsamındaki yasal fesih prosedürleri hakkında danışmanlık .
✔ Haksız fesih, kıdem tazminatı ve ihbar süresi ihlallerine ilişkin uyuşmazlıkların ele alınması .
✔ Türk iş mahkemelerinde haksız fesih davalarında çalışanları temsil etme .
✔ İşverenlerin yasal risklerden kaçınmak için çalışanları yasal olarak işten çıkarmalarına yardımcı olma .
📌 Örnek: Çokuluslu bir firma bir yöneticiyi kıdem tazminatı ödemeden işten çıkarıyor . İşten çıkarılmaya Türk iş mahkemesinde itiraz ediyorum ve olumlu bir anlaşma sağlıyorum .
5️-İşyeri Politikaları ve Çalışan El Kitabı Uyumluluğu
✔ İK politikaları, disiplin prosedürleri ve işyeri etiği yönergelerinin taslağını hazırlamak .
✔ İşletmelere performans değerlendirmeleri, terfiler ve işyeri davranış kuralları konusunda danışmanlık yapmak .
✔ Ayrımcılık karşıtı yasalar, taciz önleme politikaları ve çalışan haklarına uyulmasını sağlamak .
📌 Örnek: Türkiye'deki bir teknoloji girişimi uzaktan çalışma politikaları uygulamak istiyor . Yasal hakları, iş beklentilerini ve İK prosedürlerini ana hatlarıyla açıklayan bir istihdam el kitabı taslağı hazırlıyorum .
6️-Toplu Sözleşme ve Sendika Görüşmeleri
✔ İşverenlere ve çalışanlara sendika üyeliği hakları ve işçi grevleri konusunda danışmanlık yapmak .
✔ Toplu sözleşme anlaşmaları ve iş uyuşmazlıklarının çözümü için çalışmak .
✔ Şirketleri sendikalar ve işçi federasyonlarıyla yapılan görüşmelerde temsil etmek .
📌 Örnek: Türkiye'deki bir üretim şirketi sendika önderliğindeki bir işçi greviyle karşı karşıya. Operasyonel kesintileri önlemek için bir çözüm müzakeresine yardımcı oluyorum .
🔹 Hukuk Büroları İşbirliğiyle Hukuki Desteğin Genişletilmesi (Ayrılmış Hukuk Hizmetleri)
Kapsamlı hukuki danışmanlık, sözleşme taslağı hazırlama ve uyuşmazlık çözümü sağlarken , belirli yasal işlemler SRA tarafından düzenlenen bir avukat gerektirir. Bir İngiltere hukuk firmasıyla iş birliği yaparak , şu konularda tam hukuki destek sunuyoruz:
1️-İş Hukuku Davaları ve İş Mahkemesi Temsilciliği (Ayrılmış Hukuk Hizmeti)
✔ Haksız fesih ve işyeri anlaşmazlıkları nedeniyle işçileri iş mahkemelerinde temsil etmek .
✔ Sözleşme ihlalleri, ücret hırsızlığı ve istihdam ayrımcılığıyla ilgili davaları ele almak .
✔ Fesih anlaşmazlıkları ve işyeri davalarıyla ilgili davalarda işverenleri savunmak .
📌 Örnek: İngiltere merkezli bir şirkette çalışan bir Türk çalışanı, uygun kıdem tazminatı ödenmeden işten çıkarılır . Hukuk firması, maddi tazminat için bir iş davası açar .
2️-İş Sözleşmelerinin ve Ödenmemiş Ücretlerin Uygulanması (Ayrılmış Hukuk Hizmeti)
✔ Çalışanların ödenmemiş maaşları ve sözleşmelerin uygulanması için hukuki taleplerinin ele alınması .
✔ İşletmelerin haksız ücret taleplerine karşı savunmalarına yardımcı olunması .
✔ Uluslararası istihdam uyuşmazlıklarında Türk iş mahkemesi kararlarının uygulanması .
📌 Örnek: Türkiye'de bir gurbetçi işçinin bir şirketten ayrıldıktan sonra son maaş ödemeleri reddedilir . Hukuk firması ödenmemiş ücretler ve tazminatlar için yasal bir dava açar .
3️-Uluslararası İstihdam Hukuku ve Sınır Ötesi Anlaşmazlıklar (Ayrılmış Hukuk Hizmeti)
✔ Şirketlere İngiltere-Türkiye istihdam sözleşmeleri ve sınır ötesi işgücü yönetimi konusunda yardımcı olmak .
✔ Yurt dışında yaşayanları, uzaktan çalışanları ve uluslararası yüklenicileri ilgilendiren anlaşmazlıkları ele almak .
✔ İstihdam vergisi yasaları, vize sponsorlukları ve uzaktan işe alım politikaları konusunda danışmanlık yapmak .
📌 Örnek: Bir İngiliz şirketi uzaktan çalışma temelinde Türk çalışanları işe alır ancak yasal zorluklarla karşılaşır. Hukuk firması uluslararası çalışma yasalarına uyumu sağlar .
Türk İş Hukuku Konularında Neden Şahin Hukuk Danışmanlığını Seçmelisiniz?
✔ Uluslararası İstihdam Hukuku Uzmanlığına Sahip Lisanslı Türk Avukat – Türkiye'de işe alım yapan İngiltere ve küresel müvekkillere hukuki destek sağlıyoruz .
✔ İş Sözleşmeleri, Fesih ve İşyeri Uyuşmazlıkları konusunda uzman – İşletmelere ve çalışanlara iş hukukuna uyum konusunda yardımcı oluyoruz .
✔ Uluslararası İşverenler ve Yurt Dışında Yaşayanlar için Stratejik Hukuki Rehberlik – Müşterilerin sınır ötesi istihdam sorunlarında yol gösterici olmak .
✔ Kapsamlı İK Uyumluluğu ve İşyeri Hukuku Koruması – Adil istihdam uygulamalarının ve işveren risk yönetiminin sağlanması .
✔ Dava ve Uluslararası Uyuşmazlıklar için İngiltere Hukuk Bürolarıyla İşbirliği – İş mahkemelerinde ve iş mahkemelerinde tam hukuki temsil sunuyoruz .
📩 Türkiye'de işe alım, istihdam anlaşmazlıkları veya işyeri uyumluluğu konusunda hukuki yardıma mı ihtiyacınız var? Uzman Türk istihdam hukuku hizmetleri için bugün Sahin Hukuk Danışmanlığı ile iletişime geçin
